Kategorier
Uncategorized

Jackan – ett utmärkt profilplagg

Jackan - ett utmärkt profilplagg

När man pratar om profilkläder eller arbetskläder tänker man nog oftast på t-shirts, tröjor eller skjortor. Varför ska man då trycka på jackor? Enkelt, jackor ger bäst exponering av er logotyp, budskap eller motsvarande. Det finns ett antal anledningar till detta. Först och främst byter vi sällan ut jackor. Så fort man kommer upp i vuxen ålder finns det sällan en anledning till att byta ut en riktigt bra vinterjacka. Kanske har den någon funktion du gillar, eller så tar det lång tid att bli van vid en annan jacka. Dessutom täcker vi sällan över en jacka. T-shirt, tröjor och hoodies är alla plagg som vi antingen regelbundet byter eller täcker över. En bra jacka däremot, är ett av få plagg som vi sällan byter ut och aldrig täcker för. profilkläder En annan fördel är att det finns många bra tryckytor. Om ni använder er av flera logotyper, eller även vill trycka namn/slogan på er jacka så finns det gott om alternativ. Förutom höger bröst är ryggtryck ganska vanligt, och bägge ärmar kan passa i somliga situationer. Den största nackdelen med jackor är kanske att dom bara kan användas under vinterhalvåret. En smart lösning på detta är att investera i moderna och trendiga vårjackor. En vårjacka kan utan problem användas året runt, och kostar mindre än en vinterjacka. Under sommaren kan den användas om man ska ut i natten och under vintern räcker det ofta med en tjocktröja eller hoodie som komplement till jackan för att få samma värme som en vinterjacka.
Kategorier
Uncategorized

Profilkläder med stil – Skjortor och Kavajer

Profilkläder med stil - Skjortor och Kavajer

Profilkläder behöver inte vara en tråkig gammal oversized t-shirt, nu kan ni profilera ert företag med stil! På nätet finns ett stort sortiment av skjortor och kavajer för snygg profilering. Få med er logo och ert budskap i fräsch brodyr och maximera er stil.

Välkända varumärken så som Ernst Alexis och Harvest & Frost håller butiksstandard och kvalité på sina skjortor men ni handlar dem till ett betydligt lägre pris när ni handlar profilkläder! Leta reda på era favoritskjortor genom att ta kontakt med ert profilföretag redan idag och fråga dem vilken stil som passar er bäst!

Viktigt att tänka på när man handlar skjortor är passformen, be er leverantör skicka över några provexemplar som ni kan använda er av och testa er fram så att alla får en maximal passform. Det ser inte lika stiligt ut när skjortorna sitter illa, men hittar ni rätt passform är skjorta med brodyr ett svårslaget profilplagg!

Kategorier
Branding

Profilkläder som arbetskläder

Profilkläder som arbetskläder

När det kommer till arbetskläder för ett företag är det givetvis viktigt att de är praktiska och ändamålsenliga.

Din personal behöver kunna använda dem på ett sätt som är bekvämt och det är meningen att arbetskläder ska skydda personalen och på alla sätt vara lämpliga för det arbete som de sysslar med.

Arbetskläder har dessutom en potential att skapa en stark samhörighet på arbetsplatsen. När alla går klädda i likadana kläder med arbetsplatsens tryck blir det ofta en stark vi-känsla och denna är fantastisk när den uppnås och kan skapa underverk.

Det skapar ofta en större trivsamhet på arbetsplatsen.

När du dessutom beställer profilkläder till din arbetsplats är det med stor sannolikhet som det blir billigare ju fler som du beställer. shop-906722_960_720

Se dessutom till att välja kläder som håller hög kvalitet så att du slipper byta ut dem regelbundet.

Profilkläder visar dina anställda att du bryr dig om dem. Välj gärna kläder som de dessutom kan använda på fritiden, som till exempel en arbetsjacka.

På så sätt gör de anställda reklam för ditt företag även när de inte jobbar hos dig. En förutsättning är dock att de ska vara snygga och att dina anställda ska känna sig bekväma i profilkläderna för att även använda dem på fritiden.

För att ta reda på vad de anställda önskar av profilkläder bör du sätta dig ned med dem och diskutera. Då kan du få många åsikter angående vad de borde ha för effekter och vad du ska tänka på när du beställer.

Profilkläder får ditt företag att ge ett professionellt intryck oavsett vad ni sysslar med. Det gör även att ni blir lätta att känna igen och att alla vet var ni kommer ifrån eller var de ska höra av sig om de anser att ni gör ett bra jobb. Skaffa därför profilkläder redan nu!

Kategorier
Branding

Profilera företaget med rätt profilkläder

Profilera företaget med rätt profilkläder

Vad är profilkläder? Det är kläder som är anpassade till tryck och som profilerar företag eller varor, vilket är ett utmärkt sätt att låta sina medarbetare fungera som vandrande reklampelare.

Det är också ett bra sätt att informera kunder och partners om kontaktuppgifter och företagsnamn. Genom profilering når man som företag ut, vilket är avgörande oavsett bransch.

Särskilt bra är det ifall företag är ute och jobbar i olika miljöer. Det blir då enkelt för andra företag och även kunder att kommunicera med rätt personer. Att bära likadana plagg skapar också en gemenskap internt bland medarbetarna.

Vad ska man som företag välja för kläder? Känns det bäst med t-shirt, skjorta eller piké? Det finns flera varianter att välja mellan när det gäller profilkläder.

Det kan vara en god idé att välja det plagg som fungerar bäst rent funktionellt beroende på yrke. Kanske är det skönast med en t-shirt om man rör på sig mycket? En skjorta är kanske bättre ifall man vistas i en kontorsmiljö?

En pikétröja fungerar däremot egentligen både inom industri likväl som på kontor. Att låta den funktionella aspekten få bestämma kan vara en god idé.

En annan fråga man som företag kan ställa sig är huruvida alla medarbetare ska ha likadana tröjor. rubashkaI första hand kan det vara bra ifall medarbetare som ofta vistas utanför företaget har profilkläder.

Det kan dock vara trevligt ifall alla på företaget har det. För den delen behöver inte alla ha samma modell, men kan däremot ha samma tryck.

Vissa kanske bär skjortor, andra pikéer och några t-shirts, vilket kan vara beroende av vilken avdelning som man arbetar på.

Det är lätt att hitta företag på nätet som specialiserar sig på just profilkläder, som erbjuder variation både gällande storlekar, utföranden, färger och tryckform.

Flera tillverkare har också bra priser men även god kvalité på sina varor. Det går enkelt att jämföra bolag på nätet, då det finns en mängd med alternativ. Välj sedan det som passar ert företag bäst. Ett av våra favoritföretag är Printoz, ni finner dem på: www.printoz.se

Kategorier
Branding

Låt företaget synas med professionell profilering

Låt företaget synas med professionell profilering

Det är viktigt för företag, stora som små, att profilera sig. Syns man inte så finns man inte. Oavsett om man är ett litet eller stort företag finns det konkurrenter. Därför är det viktigt att hela tiden vara på tårna och göra reklam på ett nytänkande och snyggt sätt.

Med rätt material och förutsättningar är detta fullt möjligt.

Det går att profilera sig på en mängd olika sätt, vilket också kan skilja sig från bransch till bransch. Vissa företag väljer att arbeta mer med tryckt reklam och andra mer med webben.

Det kan dock vara en god idé att använda sig både av tryckt och webbaserad design och profilering, vilket gör att man når ut till fler målgrupper och partners på ett smidigt sätt.

Visitkort, affischer, banderoller, vepor, kläder och goodie bags är bara några exempel på hur man kan profilera sig på ett professionellt sätt. Förutom att göra reklam för sitt företag i vardagen är mässor och event bra tillfällen för att synas och höras.

Professionell profilering av företagets personal är också en viktig ingrediens. Att utrusta medarbetarna med snygga profilkläder ger företaget en rörlig och levande synlighet.

Att profilera sig på detta sätt skapar ett fint intryck för kunder och partners. Det gör också att medarbetarna kan känna en gemenskap genom att vara klädda likadant eller liknande.

Det finns mycket att välja på när det gäller just profilkläder. Både byxor, shorts, jackor, kepsar, skjortor, t-shirts och toppar kan profileras.maxresdefault Likväl som de kan fungera som arbetskläder är det också fint att ge bort plagg till medarbetarna som företagspresent, eller varför inte som present till kunderna?

Kläderna kan förutom logotyp innehålla information om både kontaktuppgifter, affärsidé och visioner. Färgerna svart och vitt på kläder är snyggt och avskalat. Dock syns man bäst i mer färgglada plagg.

Grönt, rött och blått är förslagsvis fina färger som man syns väl i. Välj den professionella profilering som passar just ert företag.

Kategorier
Branding

Snygga profilkläder bygger varumärket

Snygga profilkläder bygger varumärket

clothing-1174302_960_720Med profilkläder brukar man mena kläder som på något sätt är profilerade i enlighet med ett specifikt varumärke, oftast med företagets logotyp, färgskala eller liknande.

Egentligen är en del av de vanliga kläder som säljs i butik också en form av profilkläder eftersom de ofta har klädföretagets eller designerns logotyp på sig. När man pratar om profilkläder i vanligt tal brukar det röra sig om kläder som bär just arbetsgivarens varumärke på sig.

Bara för att det är en arbetsgivare som kanske inte har mode som huvudsyssla behöver profilkläder inte alls se sämre ut än ”riktiga” modekläder.

Det finns ett stort antal företag som sysslar med att ta fram snygga profilkläder åt företagskunder.

Meningen med profilkläder är att de anställda ska vilja bära kläderna och på så sätt få en mer positiv uppfattning av sin arbetsgivare, samt inte minst synas bland vänner, familj och folk på stan medan de bär företagets varumärke.

Profilkläder kan finnas i många former. Populärt brukar vara att profilkläder är träningskläder eller någon form av funktionskläder.

Här finns företag som samarbetar med stora märken inom motion och träning och kan ta fram riktigt lyxiga, funktionella träningskläder som anställda mer än gärna bär. Motionerande anställda iförda profilkläder ger ett mycket positivt intryck på omgivningen.

Profilkläder som ska användas i mer professionella sammanhang som t.ex. slipsar och liknande bör vara lite mer diskreta och elegant utformade, både för att gå hem hos bäraren, men även för att ge ett exklusivt intryck hos kunder och andra som träffar företagets representanter iförda profilkläder.

Ett smart sätt att få anställda och kanske även kunder att bära profilkläder är att satsa på riktigt bra kvalitet på specifika profilkläder.

Funktions- och träningskläder är ett exempel, men andra artiklar kan vara ett par riktigt sköna skidhandskar, en riktigt varm och funktionell jacka, en skön mössa av hög kvalitet med diskret logotyp eller en skjorta som går att bära vid många tillfällen.

Det kan vara hur snyggt som helst med profilkläder, som är ett utmärkt sätt att glädja anställda, få personer att känna stolthet över varumärket och vilja visa upp det för omvärlden.

Kategorier
Branding

Varför ska man sponsra idrottslag med kläder?

Varför ska man sponsra idrottslag med kläder?

När det kommer till profilkläder är detta ett utmärkt sätt för den som vill synas. Många tror dock att man enbart kan använda sig av profilkläder i sitt eget företag. Det är inte sant.

Om man tänker till lite kan man använda sig av profilkläder på många olika sätt för att på så sätt få gratis reklam för företaget, eller åtminstone reklam som kommer med en engångskostnad.

Många idrottslag har begränsat med tillgångar och kan därför ha svårt att få ekonomin att gå runt.

Detta är ett utmärkt tillfälle för ett företag att gå in och sponsra laget med idrottskläder. Genom att man delar ut kläder får man dem även att bära dem.

Det som man bör tänka på i dessa fall är att de kläder som man väljer ska gå att bära under matcher. Under matcherna kommer mängder av åskådare och tittar på sporten.

Om du då har ditt företag synligt på idrottarnas kläder kommer de att se ditt företags logotyp och veta att ni även gör bra saker som stöttar lokala idrottsföreningar.

Detta är ofta mycket uppskattat av lokalbor och det är även då mer troligt att de kommer att vända sig till er om de behöver hjälp med just det som ert företag erbjuder.

Därför är det bara positivt för dig att låna ut ditt namn till idrottarnas kläder samtidigt som du ser till att de har riktiga kläder som de kan använda under matcherna.

Många företag missar dessvärre denna möjlighet. Därför bör du börja fundera på detta redan nu, då det i många fall är uppskattat när ett företag hör av sig till en idrottsförening och frågar om de behöver idrottskläder.

Faktum är att det är svårt för föräldrarna och föreningen många gånger att stå för kläderna på egen hand, men du kan göra detta i utbyte mot att få ditt namn synligt.

Kategorier
Branding

Profilkläder av kvalitet

Profilkläder av kvalitet

Det finns många anledningar till att man ska investera i profilkläder till sina anställda. Dels ser man till att de anställda har bra kläder som de kan arbeta i, men det får dem även att känna sig uppskattade. Utöver detta är det också reklam för ditt företag och får kundkretsar att se ditt företag som mer professionellt. gloves-wheel-686483_640

Tack vare detta skapar det även gemenskap bland de som arbetar inom ditt företag. Det visar upp en enad enhet och om det är arbetskläder som håller en bra kvalitet kommer det även att bidra till att dina anställda använder dem även utanför arbetet. På så sätt kommer ditt företag att synas ännu mer.

Precis därför vill du investera i profilkläder. för det är en investering och du kommer att få pengarna tillbaka flera gånger om.

Som företag har du inte råd att låta bli att göra reklam. Det är jätteviktigt att privatpersoner och andra företag vet att ni finns. På så sätt kommer ni att få en ökad kundkrets och det kommer även att leda till fler och bättre jobb.

Detta kan ni givetvis uppnå ändå, men skillnaden är att när ni gör reklam för er kommer ni att uppnå detta mycket snabbare. Ju mer ni syns desto mer kommer ni att bli anlitade och det är då även naturligt att starta inifrån som företag.

Om du får dina anställda att bära kläder av hög kvalitet med företagets tryck kommer du att få fler kunder. Du visar även då att du är ett företag som bryr dig om dina anställda och de kommer att vara nöjdare och göra ett bättre jobb.

Samtidigt riskerar de inte att förstöra sina egna kläder och du kommer att få gratis reklam vart den än befinner sig. Om de är tillräckligt snygga och funktionella kommer de även att använda dem på fritiden.

Kategorier
Branding

Profilkläder till din personal

Profilkläder till din personal

Det är av största vikt för ett företag att få möjlighet att synas. Profilkläder till personalen är ett utmärkt sätt för ett företag att marknadsföra sig lite extra samtidigt som det givetvis ser väldigt professionellt ut.

I vissa yrken är det naturligt att de anställda har arbetskläder på sig. Då är det även naturligt att de har ett tryck med företagets logotyp på, men i andra yrken är det inte lika vanligt med profilkläder.

Det innebär dock inte att profilkläder inte kan delas ut och många anställda tycker att det är skönt att veta vad de ska ha på sig när de kommer till jobbet varje dag. Om du dock inte vill att dina anställda ska ha någon typ av arbetskläder på sig kan du dela ut profilkläder i alla fall.

Då är det mer lämpligt med någon typ av jacka eller i vissa fall mössor.

Den gemensamma nämnaren för profilkläder som inte är till för att användas under arbetstid är helt enkelt ytterkläder. På så sätt får du de anställda att göra reklam för dig. 387px-Tailored_sport_coat_partial_lining

Om du satsar på ytterkläder med ditt företag och ett tryck av högsta kvalitet kan du vara säker på att de kommer att använda dem när det är kallt ute.

Då gäller det att trycket ofta är diskret eller ser väldigt bra ut samtidigt som plagget är varmt och funktionellt.

Då kommer din personal att bära kläderna och göra reklam för dig även på fritiden. Detta skapar även gemenskap och får dina anställda att känna sig uppskattade. Många fler än vad man tror uppskattar att bära en jacka med ett tryck från företaget som de jobbar för.

Det visar att man hör till något och de allra flesta människor vill höra till en annan typ av enhet. Precis därför ska du beställa profilkläder till dina anställda redan nu.

Kategorier
Branding

Hur upplevs du som arbetsgivare?

Hur upplevs du som arbetsgivare?

Med begreppet Employee Branding menas hur en organisation eller ett företag upplevs som arbetsgivare, dels från potentiella framtida anställda samt tidigare och nuvarande anställda.

Denna typ av marknadsföring brukar även ibland kallas för internt varumärkesarbete. För att uppnå den som ett företag vill ha gentemot sina kunder och omvärlden gäller det att samla organisationen för att se till så att alla strävar mot samma mål.

Om den interna organisationen inte är övertygad om sin egna kapacitet och vad företaget kan erbjuda sina kunder blir det oftast väldigt svårt att övertyga någon annan om att så är fallet. Att till exempel försöka sälja en produkt som man själv inte skulle vilja använda kan bli väldigt komplicerat.

Ofta är personalen de enda fysiska personer som en kund eller potentiell framtida anställda kommer i kontakt med och studier har visat att just det mötet har en otroligt stor betydelse. peregovoru

Oftast är detta möte av större betydelse än själva marknadsföringskampanjen eller hur företagets hemsida ser ut och är uppbyggd.

Alltså handlar Employee Branding om hur ett företags anställda kan påverka de associationer som finns till ett visst varumärke.

Till exempel är det viktigt att chefer och andra i betydande positioner i organisationen föregår med gott exempel.

Man bör ta vara på de bra delarna av den kultur som finns i organisationen och utveckla dessa istället för att marknadsföra sig som något som man inte är.

Detta motiverar personalen att själva anamma kulturen även om man såklart aldrig fullt ut kan påverka hur vuxna människor beter sig. Lyckas man motivera personalen att göra det där extra kommer även lönsamheten att förbättras.

Att profilera sig som den bästa tänkbara arbetsgivaren är också otroligt viktigt för att i framtiden kunna locka till sig bästa möjliga kompetens som organisationen behöver. Lyckas man med det samtidigt som de nuvarande anställda trivs minskar dessutom risken för stor personalomsättning.